💼 Трудовые отношения

По каким признакам ФНС и суды переквалифицируют договор с самозанятым в трудовой, и как бизнесу законно работать с самозанятыми без риска доначислений.

Как проходят плановые и внеплановые проверки ГИТ в 2026 году, что именно проверяют инспекторы и как работодателю подготовиться заранее.

Как уволить сотрудника по закону. Основания по ТК РФ, соглашение сторон, испытательный срок, прогул, кого нельзя уволить, документы и риск восстановления.

Обзор ключевых изменений трудового законодательства 2026 года: лимит сверхурочных, оплата переработок, испытательный срок и охрана труда.

Федеральный МРОТ с 1 января 2026 года — 27 093 ₽. Как соотносятся федеральный и региональный МРОТ и на что влияет его размер.

Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Дни по 2,33 за месяц, правило 11 месяцев, округление, НДФЛ, срок выплаты и что делать при …

Что входит в расчёт при увольнении и когда его выплачивают, что удерживают за неотработанный отпуск, когда положено выходное пособие и как считают компенсацию …

Как уволиться по собственному желанию в 2026 году: срок отработки 14 дней, когда можно уволиться без неё, какие выплаты положены и как их получить.

Какие права сохраняются у работника на испытательном сроке, максимальная его длительность и как оспорить увольнение как не прошедшего испытание.

Чем увольнение по соглашению сторон отличается от увольнения по собственному желанию, какую компенсацию можно получить и как её прописать.

Порядок сокращения, кого нельзя сокращать, выходное пособие, преимущественное право и что делать если нарушена процедура

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию через Онлайнинспекция.рф, Госуслуги, МФЦ или почтой. Что написать, ответ за 30 дней, можно ли скрыть имя …