Консультация
Главная Почему мы Кейсы Этапы
Судебные споры Земельные споры Маркетплейсы Застройщики Договоры Взыскание долгов Банкротство Интеллектуальная собственность Трудовые споры Семейные споры Защита прав потребителей Жилищные споры и ЖКХ Сделки с недвижимостью Автоюрист Налоговое консультирование Антикризисное консультирование Абонентское обслуживание О компании Блог Онлайн-запись Консультация
Главная / Антикризисное консультирование / Корпоративный конфликт
Корпоративные споры

Корпоративный конфликт
в ООО

Партнёр блокирует решения, директор не пускает к документам, собрание провели без вас или компания тянет с выплатой доли? Разберём устав, протоколы и выписку из ЕГРЮЛ, оценим, на чьей стороне закон, и выберем способ защиты, от требования к обществу до иска в арбитражный суд. Работаем онлайн по всей России.

Разобрать конфликт +7 (999) 236 77 86
Услуги

Что делаем в споре участников

Представляем участника ООО, группу участников или саму компанию.

Доступ к документам

Готовим требование о документах по ст. 50 Закона об ООО. Если общество молчит дольше пяти рабочих дней, идём в суд с иском об их выдаче.

Оспаривание решения собрания

Проверяем созыв, повестку, кворум и протокол. Решение, принятое без вас или против вашего голоса, оспариваем в двухмесячный срок.

Исключение участника

Собираем доказательства грубых нарушений или блокировки работы компании и подаём иск об исключении партнёра с выплатой ему стоимости доли.

Выход и выплата доли

Проверяем, разрешает ли устав выход, сопровождаем нотариальное заявление и взыскиваем действительную стоимость доли, если общество не платит.

Убытки от директора

От имени компании требуем с директора или контролирующего лица возместить убытки и оспариваем невыгодные сделки (ст. 53.1 и 65.2 ГК РФ).

Обеспечительные меры

Просим суд запретить сделки с долями, исполнение спорного решения или регистрацию изменений, пока идёт спор (ст. 225.6 АПК РФ).

Двухмесячный срок не восстанавливают

Иск о недействительности решения общего собрания ООО подают в течение двух месяцев с того дня, когда участник узнал или должен был узнать о решении. Пропущенный срок суд не восстановит, исключение сделано только для насилия или угрозы (п. 4 ст. 43 Закона об ООО). Поэтому протокол, о котором вы узнали из выписки ЕГРЮЛ, нужно показать юристу сразу.

Подробно

Какой суд рассматривает спор участников

Споры о создании компании, управлении ею и участии в ней закон называет корпоративными и отдаёт арбитражным судам, даже если стороны спора граждане (ч. 1 ст. 225.1 АПК РФ). Сюда входят иски о принадлежности долей, об обжаловании решений органов управления, о созыве собрания, о полномочиях и ответственности директора, споры из корпоративных договоров и иски участников об убытках компании.

Подсудность исключительная. Иск подают в арбитражный суд по адресу самого общества, а не ответчика (ч. 4.1 ст. 38 АПК РФ). Если партнёр живёт в другом городе, дело всё равно пойдёт там, где зарегистрирована компания. Поэтому до подачи иска мы проверяем адрес по ЕГРЮЛ и следим, чтобы его не сменили в разгар спора.

Корпоративное дело рассматривают по общим правилам искового производства с особенностями главы 28.1 АПК РФ (ст. 225.2). О каждом шаге суд публикует сведения в интернете, а участник, который не согласен с иском, вправе вступить в дело третьим лицом на стороне ответчика. Сколько стоит пошлина за ваш иск, покажет калькулятор госпошлины в арбитражный суд.

Право на информацию и требование документов

Каждый участник вправе получать сведения о деятельности общества и знакомиться с бухгалтерскими и иными документами (ст. 8 Закона об ООО). Перечень документов, к которым общество обязано дать доступ, приведён в п. 2 ст. 50. В нём устав, протоколы собраний, внутренние документы, заключения ревизора и аудитора, судебные акты по корпоративным спорам, крупные сделки и сделки с заинтересованностью.

На ознакомление закон даёт обществу пять рабочих дней со дня требования. По просьбе участника компания выдаёт копии, плата за них не может превышать затраты на изготовление и пересылку (п. 3 ст. 50).

Отказать общество вправе в трёх случаях:

  • документ уже лежит в открытом доступе на сайте компании;
  • его запрашивают повторно в течение трёх лет, а первое требование исполнено;
  • документ старше трёх лет, кроме учредительных и регистрационных документов из пп. 1-9 п. 2 ст. 50.

Выдачу конфиденциальных документов общество может связать с подписанием соглашения о неразглашении по его форме (п. 5 ст. 50). Требование мы направляем так, чтобы потом было чем доказать дату получения. Отказ или молчание становятся основанием для иска и часто первым доказательством в большом споре.

Оспаривание решения общего собрания

Решение собрания, принятое с нарушением закона или устава и нарушающее права участника, суд признаёт недействительным по иску того, кто не голосовал или голосовал против (п. 1 ст. 43 Закона об ООО). Суд может оставить решение в силе, если ваш голос не повлиял бы на итог, нарушения несущественны и убытков вам решение не принесло (п. 2 ст. 43).

Есть решения, которые ничтожны без иска об оспаривании. Это решения по вопросам, которых не было в повестке (кроме случая, когда голосовали все участники), решения без нужного большинства голосов и решения против основ правопорядка или нравственности (п. 6 ст. 43). Общие правила ничтожности и оспоримости решений собраний собраны в ст. 181.4 и 181.5 ГК РФ.

Срок для иска два месяца с того дня, когда участник узнал или должен был узнать о решении (п. 4 ст. 43). Помимо этого, ГК ставит предел в два года, отсчёт идёт с момента, когда участники получили общий доступ к сведениям о решении (ст. 181.4). Перед иском закон требует письменно и заблаговременно уведомить других участников о намерении обратиться в суд (п. 6 ст. 181.4). Кто не присоединится к делу, позже с тем же требованием прийти не сможет.

Созыв собрания и смена директора

Досрочно прекратить полномочия директора и избрать нового вправе общее собрание участников. Устав может отдать эти вопросы совету директоров, если он в обществе создан (ст. 33 Закона об ООО). Факт решения об избрании директора с 1 сентября 2024 года обязательно удостоверяет нотариус (абз. 2 п. 1 ст. 40, норму ввёл Закон № 287-ФЗ). Для остальных решений нотариальное удостоверение действует по умолчанию, но устав или единогласное решение участников могут выбрать другой способ, например подпись протокола всеми участниками (пп. 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ).

Если директор на стороне партнёра и собрание не созывает, участники с десятью процентами голосов вправе потребовать внеочередное собрание (п. 1 ст. 35). Директор обязан рассмотреть требование за пять дней, а провести собрание не позднее сорока пяти дней. При отказе или молчании собрание созывают сами инициаторы, и общество обязано выдать им список участников с адресами (п. 2, 6, 7 ст. 35).

Уведомление о собрании рассылают не позднее чем за тридцать дней (п. 1 ст. 36). Протокол составляют не позднее трёх рабочих дней после собрания, а копию отправляют всем участникам в течение десяти дней (ст. 38.2). Порядок регистрации нового руководителя разобран в статье о смене директора.

Исключение участника через суд

Исключить партнёра можно только решением суда. Право на иск есть у участников, у которых вместе не меньше десяти процентов уставного капитала (ст. 10 Закона об ООО). Основания сформулированы в ст. 67 ГК РФ. Участник причинил обществу существенный вред или иным образом существенно затрудняет его деятельность, в том числе грубо нарушает обязанности из закона или устава. Отказаться от права на исключение или ограничить его нельзя, такое условие ничтожно.

Типичные доказательства такие. Участник с решающей долей годами не приходит на собрания, и без него нельзя утвердить отчётность или избрать директора. Участник, он же бывший директор, вывел клиентов в свою фирму. Участник голосовал за сделку, которая разорила общество. Обязанность участвовать в решениях, без которых компания не может работать, прямо названа в п. 4 ст. 65.2 ГК РФ.

Доля исключённого участника переходит обществу, когда решение суда вступит в силу (пп. 4 п. 7 ст. 23 Закона об ООО). Общество выплачивает ему действительную стоимость доли по бухгалтерской отчётности за последний отчётный период перед вступлением решения в силу (п. 4 ст. 23). Поэтому, решая, исключать партнёра или выкупать его долю по договору, мы сначала считаем, во что обойдётся каждый вариант.

Выход из общества и выплата доли

Право на выход, то есть на отчуждение доли самому обществу, должно быть прямо записано в уставе. Тогда согласия партнёров не нужно (п. 1 ст. 26 Закона об ООО). Подпись под заявлением заверяет нотариус. Он же в течение двух рабочих дней подаёт сведения в регистрирующий орган и пересылает заявление обществу (п. 1.1 ст. 26). Доля переходит компании с даты записи в ЕГРЮЛ (пп. 2 п. 7 ст. 23). Единственный участник выйти не может (п. 2 ст. 26).

На выплату действительной стоимости у общества три месяца, но устав вправе задать другой срок. Сумму определяют по отчётности за последний отчётный период до перехода доли к компании (ст. 23). Если устав выход запрещает, остаются продажа доли с учётом преимущественного права других участников (п. 4 ст. 21) и требование о выкупе доли обществом. Его закон даёт, например, участнику, который голосовал против крупной сделки или увеличения капитала, в течение сорока пяти дней (п. 2 ст. 23).

Споры обычно идут о сумме. Общество показывает в отчётности низкие чистые активы, а участник считает, что бизнес стоит дороже. Тогда мы просим судебную экспертизу. Сам порядок выхода подробно описан в статье о выходе из ООО.

Убытки от директора и косвенный иск

Директор отвечает перед обществом за убытки, если действовал недобросовестно или неразумно, в том числе вышел за пределы обычного предпринимательского риска (п. 1 ст. 53.1 ГК РФ). Так же отвечает лицо, которое фактически определяет действия компании и даёт указания директору (п. 3 ст. 53.1). Условие договора, которое освобождает директора от ответственности за недобросовестность, ничтожно.

Участник вправе предъявить такой иск от имени общества, а также оспорить сделки компании и потребовать последствий их недействительности (п. 1 ст. 65.2 ГК РФ). Решение суда выносят в пользу общества, деньги поступают ему, а судебные расходы истцы-участники несут в равных долях (ст. 225.8 АПК РФ). Перед иском нужно разумно и заранее уведомить других участников (п. 2 ст. 65.2).

Если долю у вас отняли помимо воли, например по поддельному договору, по закону её можно вернуть с выплатой справедливой компенсации тому, у кого она оказалась (п. 3 ст. 65.2 ГК РФ). Сделка с долей ООО без нотариальной формы недействительна (п. 11 ст. 21 Закона об ООО). Когда долги компании перекладывают на собственников без банкротства, смотрите статью о субсидиарной ответственности вне банкротства.

Обеспечительные меры и корпоративный договор

Пока идёт спор, партнёр может продать долю, провести новое собрание или вывести имущество. Для таких случаев есть обеспечительные меры по корпоративным спорам (ст. 225.6 АПК РФ). Суд вправе арестовать доли, запретить сделки с ними, запретить органам общества принимать решения по предмету спора или исполнять уже принятые решения. Меры не должны парализовать работу компании, иначе суд откажет.

Если требование неимущественное, встречное обеспечение суд определяет по возможным убыткам ответчика. Для гражданина оно не меньше 50 000 ₽, для организации не меньше 100 000 ₽ (ч. 6 ст. 225.6). Заявление о мерах мы готовим одновременно с иском и показываем суду конкретный риск, а не общие опасения.

Многие конфликты можно было предотвратить корпоративным договором. В нём участники заранее договариваются, как голосовать, по какой цене и когда продавать доли, как выходить из тупика (п. 3 ст. 8 Закона об ООО, ст. 67.2 ГК РФ). Договор заключают в письменной форме одним документом, а о его заключении уведомляют общество в течение пятнадцати дней. Если доля в ООО стала предметом раздела между супругами, полезна статья о разделе бизнеса при разводе.

Документы, которые понадобятся

  • устав в действующей редакции и свежая выписка из ЕГРЮЛ;
  • корпоративный договор и договоры купли-продажи долей, если они есть;
  • протоколы и решения общих собраний, уведомления о собраниях;
  • ваши требования к обществу о документах и ответы на них;
  • бухгалтерская отчётность за последние годы, сведения о крупных сделках;
  • переписка с партнёром и директором о спорных решениях и платежах.

Если каких-то документов нет, начнём с того, что есть: часть доказательств можно истребовать через суд.

Ситуации

С чем приходят участники и компании

Сменили директора без вас

В ЕГРЮЛ появился новый руководитель, о собрании вы не знали

Не дают документы

Директор игнорирует запросы о договорах и отчётности

Партнёр блокирует работу

Второй участник не ходит на собрания и срывает решения

Не платят за долю

Вы вышли из общества, а действительную стоимость не выплачивают

Директор вывел деньги

Платежи аффилированным фирмам и сделки по заниженной цене

Доля ушла без согласия

Долю переоформили по документам, которые вы не подписывали

Почему мы

Почему выбирают TOTOLAW

Ведёт партнёр фирмы

Корпоративные конфликты и защиту собственников ведёт партнёр Давидович Никита, он же оценивает риск субсидиарной ответственности для участников и директора.

Смотрим на бизнес целиком

Если спор совпал с долгами компании, к делу подключается руководитель антикризисной практики Сухарева Елизавета и оценивает, как конфликт скажется на кредиторах.

Сначала документы, потом иск

Начинаем с устава, корпоративного договора, протоколов и выписок. Часто спор решает правильно оформленное требование к обществу, а не суд.

Удалённо и с ценой в договоре

Документы принимаем в электронном виде, иски подаём через систему арбитражных судов. Стоимость и этапы называем после изучения документов и фиксируем в договоре.

Этапы

Этапы работы

01

Разбор

Изучаем устав, протоколы и выписки, определяем сроки, которые уже идут, и сильные стороны позиции.

02

Требования

Направляем требование о документах, о созыве собрания или о выплате доли и фиксируем ответ общества.

03

Переговоры

Предлагаем партнёру выход из конфликта, выкуп доли или корпоративный договор, если это выгоднее суда.

04

Суд

Подаём иск в арбитражный суд по адресу общества вместе с заявлением об обеспечительных мерах и ведём дело.

Стоимость

Сколько стоит

Онлайн-консультация с партнёром

60 минут по видеосвязи, с изучением ваших документов

от 5 000 ₽60 минут

Корпоративный конфликт

Защита интересов участника или компании

от 100 000 ₽за дело

Цены указаны «от» по прайсу раздела «Антикризисное консультирование», итог зависит от объёма работы и сложности дела. Участие юриста в судебных заседаниях оплачивается отдельно, от 12 000 ₽ за заседание в первой инстанции и от 15 000 ₽ в апелляции и кассации. Госпошлина, нотариальные тарифы и судебная экспертиза оплачиваются отдельно.

FAQ

Часто задаваемые вопросы

Два месяца с того дня, когда участник узнал или должен был узнать о решении (п. 4 ст. 43 Закона об ООО). Восстановить этот срок нельзя, кроме случаев насилия или угрозы. Предел два года, его отсчитывают с момента, когда участники получили общий доступ к сведениям о решении (ст. 181.4 ГК РФ).
Да, но только через арбитражный суд. Истцы должны вместе владеть не меньше чем десятью процентами капитала, а нарушения партнёра должны быть грубыми или делать работу общества невозможной или существенно затруднять её. Основания названы в ст. 67 ГК РФ, право на иск дано ст. 10 Закона об ООО. Исключённому выплачивают действительную стоимость доли.
В течение трёх месяцев со дня перехода доли к обществу, если в уставе нет другого срока (ст. 23 Закона об ООО). Стоимость считают по бухгалтерской отчётности за последний отчётный период перед этой датой.
Направьте письменное требование. Общество должно предоставить документы для ознакомления в течение пяти рабочих дней, а копии выдать за плату не выше расходов на изготовление (п. 3 ст. 50 Закона об ООО). При отказе подаём иск в арбитражный суд.
Да. С 1 сентября 2024 года решение об избрании директора ООО обязательно удостоверяет нотариус (абз. 2 п. 1 ст. 40 Закона об ООО). Это правило уставом не отменить, исключения есть только для финансовых организаций.
В арбитражный суд по адресу общества, даже если спорят двое граждан (ст. 225.1 и ч. 4.1 ст. 38 АПК РФ).
Можно попросить суд об обеспечительной мере, например об аресте доли или запрете сделок с ней (ст. 225.6 АПК РФ). Суд оценит, есть ли реальный риск и не остановит ли мера работу компании.
И тех и других, но в одном споре только одну сторону. Перед началом работы проверяем, нет ли у нас конфликта интересов с другими участниками этого общества.
С чего начать

Как начать работу по вашему вопросу

Бесплатно оценим ситуацию или сразу проведём подробную консультацию с партнёром — по видеосвязи, в удобное вам время.

Бесплатно

Оценка ситуации

0 ₽до 30 минут

  • Коротко расскажете о ситуации по телефону или онлайн
  • Юрист скажет, можем ли помочь и что сделать в первую очередь
  • Ответим в течение 2 часов в рабочее время
Подробный разбор

Консультация с партнёром

от 5 000 ₽60 минут по видеосвязи

  • Время выбираете сами — показываются только свободные окна
  • Документы можно приложить заранее, юрист изучит их до встречи
  • Разбор вашей ситуации, оценка перспектив и план действий
  • Оплата засчитывается в стоимость услуг, если заключите договор
Давидович НикитаСухарева Елизавета
Давидович Никита или Сухарева Елизавета, кандидат юридических наук. Оба партнёры фирмы
Выбрать времяОплата картой или по СБП · перенос бесплатно за 5 часов · условия · как проходит консультация
Свяжитесь с нами

Получите бесплатную
консультацию

Оставьте заявку — свяжемся в течение 24 часов.